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根据《事业单位人事管理条例》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等相关规定，结合《徐州市2023年《市事业单位高层次人才目录》和全市教育事业发展需要，经研究决定面向社会公开招聘高层次人才71名。 现将有关事项公告如下。

1. 资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍； 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法，有高尚的师德，品行端正，作风端正，有强烈的事业心和责任感。

（三）身体条件符合岗位要求。

（四）符合岗位年龄要求。 博士研究生或具有中小学高级教师职称者，年龄不超过45周岁（即1977年5月1日以后出生）； 具有中小学高级教师或特级教师职称的，年龄不得超过50周岁（即1972年5月1日以后出生的）。

（五）具备《徐州市教育局直属学校2023年公开招聘高层次人才岗位清单》（以下简称《岗位清单》）中岗位所需资格。

1.须取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书（2023届毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，但必须在2023年8月1日之前取得相应的学位证书）。 具有国（境）外学位的申请人，须提供教育部出国留学服务中心出具的国（境）外学位证明。

2、资格中的专业条件由招聘单位按照《江苏省2023年公务员专业录用参考目录》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《学位授予与人才培养科目》规定目录（2011）”。 审查。 专业要求还包括一些未列入专业参考目录盐城教育局招聘，但高校开设、招录单位要求的专业。

3、符合岗位要求的其他资格条件。

（六）本次招聘不限于户籍。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、现役军人或非2023届普通高等学校毕业生；

2、《事业单位人事管理回避规定》明确了应当回避的岗位；

3、新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，已录用至江苏省各地方事业单位的人员江苏省尚未完成3年服务期。 注册（登记）人员总数；

4、2023年12月31日前，在国家规定的服务期限内任职的公务员，或者有规定（含协议明确规定）的公务员，不得被解除所在单位（职务）的职务或者有其他情况的国家和省规定禁止向事业单位申请的；

5、存在《学校未成年人保护条例》及其他有关法律、法规或者上级政策规定学生不得从事教师职业的情况。

2. 报名方式

（一）招聘公告网站

徐州市教育局官方网站()

徐州市人力资源和社会保障局网站()

（二）报名时间及方式

1、报名时间：所有职位自本公告发布之日起接受报名，有效期至2023年12月31日。本公告发布后，将根据岗位报名情况，不定期启动考核流程。及时公布招聘结果，通报岗位招聘进度和空缺职位。

2、报名方式：所有职位只接受网上报名。 申请人请按要求将电子版报名材料通过电子邮件发送至报名单位指定的报名邮箱。 邮件主题应为“职位代码+姓名+毕业院校（工作单位）”+专业”格式注明。

（三）报名时的注意事项

1、应聘者只能从“岗位表”中选择一个岗位进行应聘。

2、报名时须提交以下材料的电子版：

（一）《徐州市教育局直属学校2023年公开招聘高层次人才报名表》；

（2）工作经历证明、有效二代身份证、最高学历证书、专业技术资格证书、教师资格证书等扫描件。国内应届毕业生须提供省级教育行政部门统一出具的复印件他们所在的机构。 印制《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》

扫描件。 在国外获得学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学位证书》扫描件。 申请相关或相近专业的，须提供所在院系出具的研究方向和成绩证明。 订单等相关文件的扫描件；

（三）各类获奖证书、个人教学研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等扫描件以及主要出版物目录（注明期刊名称、年份、期数、起刊日期）和结束页码）。

【特别提醒：申请人必须诚信注册，填写的个人信息应真实、准确、有效。 资格审查贯穿招聘过程的各个环节。 招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息或者应聘者资质不符合招聘岗位要求的，将随时终止或取消其聘用资格。 报名信息中须提供有效的沟通方式，并保证招聘期间沟通顺畅。 否则，后果由您自行承担。 参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。 申请人应确认自己完全符合所申请职位的资格。 如有疑问，请及时咨询招聘单位确认。 不符合报名条件的报名者，后果自负。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造材料骗取考核资格等严重违纪行为，将按照有关规定进行处理。 】

3、招聘单位根据应聘者的求职意向和岗位要求进行资格初审。 招聘单位作出资格预审不通过的决定时，应当告知申请人拟作出的决定以及有关事实、理由和依据。 申请人对资格初审结果有异议的，请及时向招考单位和市教育局声明。

4、各职位的考试名额比例请参见《职位列表》。 2023年12月31日报名结束后，空缺职位经市教育局报市人力资源社会保障局后自动取消。

5、本次招聘不收取任何费用。

3、资格审查与考核

（一）资格审查

资格初审合格的应聘者，由招聘单位通知进行现场资格审查。 资格审查时间、地点另行通知。

1、现场资格审查时，申请人须提供以下纸质材料：

（一）《徐州市教育局直属学校2023年公开招聘高层次人才报名表》（一式两份）；

（二）有效期内的第二代身份证原件及复印件；

（三）毕业证书、学位证书原件及复印件（学历原件及后续学历均需）；

（四）工作经历证明材料原件及复印件、各类奖励证书原件及复印件；

（五）本人近期未戴帽子的2寸彩色正面照片2张；

（六）在职报考者须提供专业技术资格证书、教师资格证书或相应专业（职业、执业）资格证书原件及复印件；

（七）应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》。

（八）留学归来者，须提供教育部留学服务中心颁发的学历学位证书；

（九）我市行政事业单位工作人员按照人事管理权限申请考试，须提供单位和主管部门批准的证明； 授权培养、定向、联合培养的毕业生必须提供授权培养、定向、联合培养的组织和就读院校。 联合签发的申请同意书。

2、未在规定期限内参加资格审查的，视为自动放弃资格。 申请人对资格审查结果有异议的，可以在收到通知后3个工作日内向招考单位和市教育局陈述。

（二）评估

考核工作由市教育局和招生单位组织实施。 主要考核应聘者履行岗位职责所需的专业知识、教育教学能力、科研水平等综合素质。 总分100分，60分为及格分。 评审结果将当场公布。 未按规定时间、地点参加考核的，视为放弃。

4、体检及检查

体检、检查由市教育局组织实施。

（一）在符合条件的应聘人员中，按照成绩与该职位拟报考人数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选（成绩并列者按进行额外的测试）。 方式及时间另行通知）。 审核通过的申请人，应在报名时填写联系方式，以便市教育局通知或更换。 联系不上者盐城教育局招聘，视为自动放弃。

（二）体检在二级以上综合医院进行。 体检标准参照《江苏省教师资格认证体检标准》和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册》 （试行）》（人力资源和社会保障部发[2016]140号）执行。 体检表须经检查医生审核，明确写明体检是否合格的结论性意见并签字，并加盖医疗机构体检专用章或单位公章。医疗机构。 体检结果将及时通知申请人。 申请人对体检结果有异议的，可以申请复查，并到指定医疗机构进行复查。 体检结果以复检结论为准。

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