5、咨询热线：江苏省雁南高新区社会事务管理局：0515-83091102（周一至周六上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日除外）。

五、招聘程序

1.资格审查

资格预审通过的申请人携带申请材料原件及复印件现场确认。 江苏省燕南高新区纪委、组织人事部、社会事务管理局将对报考人员进行资格复审。 考生提供的证明材料影响资格审查结果的，取消其考试资格。 资格审查时间、地点另行通知，逾期申请者将自动放弃。

资格审查通过的报考人数与拟招聘岗位人数的比例必须达到3：1。 如报考人数不足，将相应减少报考人数或取消招聘计划。

2.考试

考试由燕南高新区组织人事部、社会事务管理局组织。 具体时间、地点另行通知。

(一)笔试。 总分100分，及格分数定为60分，笔试成绩占总分的40%。 笔试的主要内容是招聘岗位所需的专业知识。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

(2)确定访谈人员。 笔试结束后，按照该职位拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分（含成绩相同的倒数第一名）中确定面试人选。 。 少于招聘岗位计划人数的盐城开发区招聘，按照与实际人数1：3的比例进行遴选。 确定面试候选人。

(3)面试。 采用结构化面试形式，主要考察应聘者履行岗位职责所需的综合素质和能力。 总分100分，及格分数定为60分。 面试成绩占总成绩的60%。

3. 确认入围名单

总成绩按照笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算。 所有分数均保留小数点后两位，小数点后第三位进行“四舍五入”处理。 按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察的人选（总分相同，以分数高者为准）面试成绩较高的将择优录取，面试成绩相同时再进行附加测试确定名次（具体形式另行确定）。

4、体检及检查

体检检查工作由江苏省雁南高新区社会事务管理局组织实施。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。 体检结束后，对体检合格人员组织考察，根据体检和考察结果确定拟录用人员名单。

5.补充

当招聘职位因个人放弃或体检、考察未通过等原因出现空缺时，同职位应聘者按照分数从高分到低分依次递补（分数相同的盐城开发区招聘，采用选拔办法）与之前相同）。

六、公告及招募

1、根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，名单在江苏省雁南高新区管委会网站公示，公示期7个工作日。

2、公示无异议后，江苏省雁南高新区社会事务管理局将根据工作需要和个人情况安排岗位。 江苏省燕南高新区黄海、新都、新河街道社区卫生服务中心按规定办理相应聘用手续，与拟录用人员签订聘用合同，并约定试用期。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。

3、招聘信息发布网站为江苏省雁南高新区管委会网站，网址：。

七、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省雁南高新区纪委全程监督，组织人力资源部、社会事务管理局组织实施江苏省雁南高新区。

监督热线：0515-88116156（江苏省雁南高新区纪工委）

咨询热线：0515-83091102（江苏省雁南高新区社会事务管理局）

江苏省雁南高新区工委组织人事部

江苏省雁南高新区社会事务管理局

2023 年 6 月 14 日

原文链接：

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